Chetrosu, MD2 avocați drepturi de muncă în zona ta

După ce a obținut certificatul de aptitudine pentru profesia de avocat (CAPA), un profesionist poate, după 4 ani de experiență, pretinde că este specialist. Dreptul muncii este o ramură care evoluează constant și necesită o monitorizare destul de asiduă a informațiilor, în special cu privire la jurisprudență. În Chetrosu, un avocat generalist poate trata un caz referitor la dreptul muncii, dar în măsura posibilului, este mai bine să contactați un profesionist în domeniul dreptului muncii.

Rolul unui avocat specializat în dreptul muncii în Chetrosu este de a proteja interesele clientului său, fie că este angajat sau angajator, în timp ce se referă la reglementările privind codul muncii, dar și la acordul colectiv. La fel ca orice specialist juridic, misiunea unui avocat este de a ajuta clientul său în redactarea documentelor scrise, cum ar fi contracte de muncă (pe termen fix, nedeterminat, cu normă întreagă sau cu timp parțial), scrisori de încetare a contractului, regulamente interne ale companiei, etc. Una dintre principalele sale sarcini este și de a oferi consultanță: în cazul demisiei, încetării contractuale sau pur și simplu a unei relații de muncă tumultuoase. El este, de asemenea, competent să rezolve conflictele profesionale pe cale amiabilă, să însoțească un client în instanțe pentru proceduri referitoare la, de exemplu, concedierea abuzivă, hărțuire morală, și să fie prezent când cazul este prezentat instanței de muncă. În alte cazuri, un avocat poate interveni și în cazuri referitoare la accidente de muncă, sancțiuni disciplinare, reclasificări ale contractelor de muncă, boli profesionale și, în general, tot ce este legat de suferința la locul de muncă.

În dreptul muncii, contractul colectiv de muncă definește liniile generale ale relației dintre un angajat și angajatorul său. Cu toate acestea, conținutul acordului poate să contrazică uneori principiile prevăzute în Codul Muncii. În astfel de cazuri, se va apela la textul cel mai favorabil angajatului. Utilizarea unui profesionist juridic este foarte recomandată pentru a înțelege nuanțele uneori obscure ale acestor texte și pentru a determina care este legitim de aplicat. Baroul din Chetrosu are câțiva zeci de avocați specializați în dreptul muncii care sunt disponibili pentru a vă asista în fața instanțelor competente. De exemplu, concedierile abuzive sunt adesea cazuri care pot duce la litigii. Concedierea pentru motive reale și serioase, concedierea pentru motive economice, concedierea pentru abateri simple, grave sau foarte grave, concedierea pentru neadecvare profesională sau nepotrivire... unele cazuri sunt deosebit de delicate de apărat.

Angajarea unui avocat specialist în probleme de angajare în Chetrosu este foarte ușoară. În primul rând, puteți consulta directorul nostru de profesioniști și puteți alege specialistul juridic care poate să vă ajute cel mai bine în cazul dumneavoastră. Alternativ, puteți consulta și directorul baroului jurisdiției relevante.

De obicei, primul contact cu un avocat se face prin telefon. Aceasta permite o explicație rapidă a ceea ce așteaptă clientul de la avocat: sfaturi juridice, consultare scrisă, notificare scrisă, etc. Este posibil să apelați în orice moment serviciile unui avocat pentru a vă afirma drepturile. Cu toate acestea, este mai bine să anticipați pașii ce trebuie luați și să nu așteptați procedurile la tribunal.

Ca și indicație, în Chetrosu, este necesar să se ia în considerare între 150 și 300 € pe oră pentru o consultație cu un avocat specializat în dreptul muncii. Desigur, acest cost poate varia în funcție de reputația firmei de avocatură, locația sa, natura cazului și senioritatea profesionistului juridic la barou. Deși taxele pot părea ridicate, în realitate, cei mai mulți avocați percep o taxă fixă pentru serviciile lor.

- Regula 1: Un avocat bun de dreptul muncii este cel care își face repede o idee asupra problemelor care se discută în caz, este receptiv și ascultă cu atenție clientul său.
- Regula 2: Un avocat trebuie să-și adapteze tarifele sau să perceapă o taxă fixă în funcție de natura cazului.
- Regula 3: Un avocat trebuie să ajute un client să-și afirme drepturile, în special dacă a fost vătămat în ceea ce privește compensația.

Asistența juridică. Dacă majoritatea avocaților acceptă acest tip de colaborare, este mai bine să ridicați acest punct în timpul primei întâlniri, pentru a începe o relație sănătoasă și transparentă.
Acordul privind onorariile. Odată ce relația este stabilită, este necesar să fie semnat un acord privind onorariile între avocat și clientul său. Acest lucru protejează ambele părți, dar oferă și clientului o privire de ansamblu asupra costurilor pe care cazul le-ar putea genera.